品諾

2021年1月，國家人社部發布了(le)《關于對(duì)拟發布集成電路工(gōng)程技術人員等職業信息進行公示的公告》，由中國美(měi)發美(měi)容協會(huì)單位牽頭申報(bào)的“皮膚管理(lǐ)師”正式獲批成爲“美(měi)容師（4-10-03-01）”職業下(xià)增設的新工(gōng)種。

自(zì)1993年9月原國家勞動部頒發第一部美(měi)容師《職業技能(néng)标準》、1999年頒布國家首部職業分類大(dà)典以來(lái)，美(měi)容行業被國家認可的職業名稱始終隻有“美(měi)容師”一項。這(zhè)次在職業名稱下(xià)增設新工(gōng)種，爲28年來(lái)美(měi)容行業首次。增設新工(gōng)種，看(kàn)似隻是職業信息的補充，其實背後還蘊含着更深層的含義。

從(cóng)某種程度講，新工(gōng)種可以理(lǐ)解爲國家對(duì)于職業、産業升級的“認可”，多工(gōng)種并行從(cóng)一個側面反映了(le)職業内涵的豐富性，更是行業對(duì)接新經濟、新業态、新技術、新職業，創建高(gāo)質量人才培養體系，提升人才供給質量的實現(xiàn)方式。皮膚管理(lǐ)師新工(gōng)種的應運而生，體現(xiàn)了(le)美(měi)容行業立足新經濟時(shí)代，對(duì)接現(xiàn)代産業體系的階段性發展成果。

從(cóng)人才就業角度，皮膚管理(lǐ)師新工(gōng)種的孕育将加快(kuài)美(měi)容行業就業崗位的開(kāi)發，迅速擴大(dà)就業體量，營造創業就業機會(huì)。根據中國美(měi)發美(měi)容協會(huì)美(měi)容護膚專委會(huì)統計(jì)，近兩年皮膚管理(lǐ)師年缺口達30萬人，相比美(měi)容行業近500萬人的從(cóng)業體量，皮膚管理(lǐ)師在未來(lái)五年有望創造100餘萬的全新就業機會(huì)，成爲行業“穩就業”的有力抓手。

從(cóng)人才培育角度，随着經濟社會(huì)發展、社會(huì)需求的變化，單一的美(měi)容師職業已經不能(néng)完整體現(xiàn)複合型、創新型人才的培養目标。新工(gōng)種的開(kāi)發有利于促進美(měi)容專業職業教育的改革，通過推動專業設置、課程内容與社會(huì)需求和(hé)企業生産實際相适應，促進職業教育培訓質量提升，實現(xiàn)人才培養與社會(huì)需求緊密銜接。

從(cóng)人才評價角度，新工(gōng)種的發布有利于完善美(měi)容職業分類和(hé)職業标準體系。将新工(gōng)種納入國家職業分類統一管理(lǐ)，根據産業發展和(hé)人才隊伍建設需要，加快(kuài)皮膚管理(lǐ)師新工(gōng)種技能(néng)标準和(hé)能(néng)力評價的開(kāi)發，符合行業企業和(hé)職業院校的期望，并可通過建立動态更新的職業标準體系，進一步完善美(měi)容行業職業等級評價系統。

增設“皮膚管理(lǐ)師”新工(gōng)種，正與國家十四五規劃建議(yì)提出的“構建高(gāo)質量發展與‘雙循環’新發展格局”理(lǐ)念相吻合。在新工(gōng)種發布前，大(dà)多業内人士對(duì)美(měi)容師和(hé)皮膚管理(lǐ)師兩者的概念是混淆的。

皮膚管理(lǐ)師是否是美(měi)容師職業的升級，甚至是替代品呢(ne)？

從(cóng)定義看(kàn)，皮膚管理(lǐ)師最具識别性的技能(néng)之一是對(duì)顧客進行皮膚辨證，從(cóng)而制定并實施專屬的個性化護理(lǐ)方案， 以實現(xiàn)皮膚常态化的健康美(měi)、年輕态。其工(gōng)作(zuò)場景也(yě)和(hé)傳統的美(měi)容師有了(le)較大(dà)區(qū)别，即由單一的美(měi)容院到(dào)店(diàn)服務向家居和(hé)院護雙向管理(lǐ)方式轉變， 實現(xiàn)了(le)遠程家居管理(lǐ)的新場景轉化。顧客除了(le)可在美(měi)容院接受護理(lǐ)服務，居家時(shí)也(yě)可得到(dào)皮膚管理(lǐ)師的專業指導，增強了(le)個體間的粘性關系和(hé)信任度。 最值得一提的是，皮膚管理(lǐ)真正實現(xiàn)了(le)美(měi)容行業的大(dà)數據服務，顧客院護的皮膚檢測數據、皮膚護理(lǐ)數據和(hé)家居的信息報(bào)備數據将在後台通過數據分析和(hé)運算(suàn)， 生成個性化的解決方案， 而數以萬計(jì)的解決方案又形成了(le)皮膚管理(lǐ)的雲案例庫，兩者間可通過不斷的讀取、優化和(hé)再存儲，構建顧客皮膚管理(lǐ)的大(dà)數據系統， 從(cóng)而借助雲計(jì)算(suàn)的手段爲顧客提供更精準的服務。

但(dàn)值得注意的是，盡管皮膚管理(lǐ)師和(hé)美(měi)容師在定義、工(gōng)作(zuò)場景、技術手段等方面存在較大(dà)區(qū)别，但(dàn)兩者不存在叠代關系。對(duì)外(wài)， 兩個職業可相互配合爲顧客提供完整的皮膚問題解決方案，如餐飲界的标準化快(kuài)餐和(hé)定制化的膳食配餐， 可爲不同的消費群體提供符合各自(zì)消費需求的産品；對(duì)内，兩個職業可形成現(xiàn)代美(měi)容服務業職業體系， 從(cóng)而構成職業教育、職業技能(néng)等級評價相互促進的“雙循環”關系。

而就皮膚管理(lǐ)師個體而言，新工(gōng)種對(duì)于知(zhī)識和(hé)技能(néng)的要求将極大(dà)提升美(měi)容護膚從(cóng)業者的職業内涵和(hé)文(wén)化自(zì)信。在理(lǐ)論知(zhī)識方面， 皮膚管理(lǐ)師需要掌握皮膚學、化妝品學等學科知(zhī)識；在實操技能(néng)方面，皮膚管理(lǐ)師需針對(duì)不同的肌膚問題給出科學、專業、高(gāo)效的護理(lǐ)方案；在實際服務過程中， 皮膚管理(lǐ)師需善于與顧客溝通并進行皮膚辨證與行爲幹預。

因此，皮膚管理(lǐ)對(duì)于從(cóng)業者的知(zhī)識儲備、技能(néng)水(shuǐ)平和(hé)職業認知(zhī)提出了(le)更高(gāo)的要求。相信伴随着相關教育培訓體系的不斷健全， 以及“新基建”背景下(xià)皮膚管理(lǐ)服務過程與5G、物聯網、區(qū)塊鏈技術的進一步融合，皮膚管理(lǐ)技術在行業中的應用(yòng)将變得越來(lái)越具有普适性， 消費者也(yě)将依托對(duì)科學美(měi)容觀的正确認知(zhī)，切實體會(huì)到(dào)新工(gōng)種、新技術爲自(zì)身皮膚帶來(lái)的健康美(měi)、年輕态。